公司开业经营至今，营收及获利呈现逐年成长，这份荣耀并非仅由「晶鑫人」可独立完成的。在晶鑫的企业经营理念中，「追求卓越，共创未来」是最重要的精神，「追求卓越」是这些年来能不断超越自己，不断创新以超越客户需求，达到年年成长的最重要根本；而「共创未来」则是结合「客户」、「供应商」、「员工」、三者的团队力量，创造出「三赢」的共荣共利，达到「a lasting partnership」的目标，大家一起成为永续经营的伙伴，而在「客户」、「供应商」、「员工」都赢的情况下，才能为公司创造「基业长青」的。公司的企业文化为何？我们引用「公、诚、能」三个字来简略述说： 1.「公」：代表的是「无私」、「公开」，主管首要培养的是格局、高度，当主管者不能为一己之私利，事事应以团队、部属、同事、部门、客户的利益为优先考量，对事要公平公正，对人对信息要公开。主管的用人哲学是看其优点，将优点极大化；并容忍其缺点，适时导引去修正缺点。公司内部没有不能谈的秘密，「开诚布公」、「面对面把事情谈开」、「主管间没有超过一周 或一天 的误会」、「沟通无障碍」，主管的门永远都是为员工敞开着。 2. 「诚」：代表的是「诚信待人」，晶鑫建立了许多长期合作的供应商与客户，就是因为一贯上都讲求「诚实」、「信用」，宁愿自己先吃亏，也不让客户有一丝一毫被「占便宜」的感觉。对公司、对同事都以「忠诚」之心，对客户、对供应商也都讲求「诚信」，晶鑫的企业文化根基，就深扎在「诚」字上面。 3.「能」：代表的是「适才适所」，将有能力的人，放到对的位置，以发挥个人最大价值，带动团队合作，达成部门设定的目标。 「公司内部没有需要掩饰的过错」，即使员工暂时脱离正轨，仍能在犯错后被引导回来正确的方向，并且能珍惜犯错的学习成本，将经验加倍贡献在工作上，所以晶鑫人并非只讲究「专业」、「技术」，更在乎员工在面对错误及挫折的态度。　　 公司未来的愿景是什么？ 「冰山不再融更多、环境温度不再年年升、留给后代子孙一个健康、干净的地球」，我们不只是一个营利的事业单位，在达到「客户」、「员工」、「供应商」都满意的同时，我们其实已成功的推动「节能减碳」的转轮。公司內的每个人，不论是在生产线制造节能产品的人、在QC确认产品品质的人、在与客户接洽订单作出货的人、还是在设计更好的节能产品与系统的人，我们都有一个责任，为了地球的生命、为了生存的环境，早一点开始做、为别人多做一点、做好一点，因为「地球只有一个」，我们的祖先与子孙都还要在这一块大地传承生命的奇迹，我们工作时的一分一秒、点点滴滴，都在延续人类宝贵的生命与健康的环境，让人类的历史再在地球延续千万年，这就是你我「共好」的使命。充满新希望，美好的愿景，员工的喜悦及期待，我们将积极、乐观、奋斗做为工作精神指标，晶鑫的经营理念：员工即是股东、企业伦理化、将是全体晶鑫人的期望，一起追求卓越、共创美好未来。 同时为响应全球节能减碳的环保理念，公司全产品以能发挥节能减碳的高规格标准，每位员工都能贯彻执行此环保理念，务必在每个产品设计环节、每个生产制程、每样产品功能，都能达到节能减碳的标准，为地球尽一份力，留给后代子孙更健康的生存环境。

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